Má lekáreň ako zamestnávateľ povinnosť akceptovať „paragraf“ zamestnanca ako jeho osobnú prekážku v práci?
5 min. |
6. 5. 2025 |
Mgr. Lenka Kavarniková, JUDr. Tomáš Husovský – h&h PARTNERS, advokátska kancelária s.r.o.
Úryvok:
Zákonník práce rozlišuje viacero situácií, ktoré predstavujú prekážku v práci na strane zamestnanca – čas, kedy zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu. Jednou z najčastejších prekážok je absolvovanie vyšetrenia/ošetrenia zamestnancom alebo…
